国家发展改革委、国家认监委发布发改环资【2012】3787号《关于万家企业能源管理体系建设的工作通知》，明确提出到 “十二五”末万家企业要基本建立符合《能源管理体系要求》（GB/T23331）的能源管理体系。我国如今经济发展到了一个地步，但是传统所使用的通过高能耗、损坏环境、低人力成本来发展经济已经不能适应如今的经济发展了。我国已经将节能环保转变成为一种国策，对于企业来说，提高能源利用率不仅能够降低排放，减少污染，而且还能够减少成本，让企业有更多资源进行生产。

实施能源管理体系GB/T23331的益处

1、建立系统的节能管理模式、具备持续节能的能力，通过实施和建立一套完善的循环管理系统来进行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系统。

2、通过例行的节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施全面通过体系来控制能源使用。不断改进有效性，提出整改方针和进行实行，达到预期的能源消耗和使用。

3、进行能源管理体系认证之后，获得由中大华远认证机构出具具有权威的《能源管理体系认证证书》。

4、响应号召，满足国家“十二五节能减排”验收要求。我国部分地区对于能源排放有相应的要求，实行了能源管理体系认证能够达到国家的要求，减少排放。并且可以获得政策相关的资金奖励、节能量补贴。

5、树立良好的社会形象。在如今的社会中，现代化企业不仅仅是资金雄厚、场地充裕、人员齐全、技术能力。对于社会责任感也是一个企业需要做好的企业文化之一。能源管理体系认证恰恰能满足企业这方面形象的提升。不仅是在宣传、交流上有助于提升企业形象，而且在招标等活动中，也给企业有着明显的加分。

能源管理体系是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织（企业）的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

由于新版标准相对于旧版标准变化较大，请各相关组织提前策划，按新版标准要求对食品安全管理体系进行调整，并按新版标准要求运行，实施内审和管理评审等，确保转版工作的顺利进行，组织开展的工作可包括：

1）制定实施计划。

2）组织学习新版标准要求，确定组织需要解决的差异问题。

3）更新现有管理体系以符合新版标准的要求。

4）培训、实施修订后的要求，增强各级人员的能力和意识。

5）开展必要的有效性验证。

6）开展一次覆盖新版要求的内部审核和管理评审。

7）适时与认证机构联系安排转版审核。

为配合各组织顺利完成换版工作，我中心组织在各地召开新版标准培训活动，请及时通过中心网站关注有关安排。